Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Mužská a ženská identita v současné společnosti
Mužská a ženská identita v současné společnosti
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Jan Šobek |
---|---|
Šetření: | 27. 06. 2011 - 07. 07. 2011 |
Počet respondentů: | 151 |
Počet otázek (max/průměr): | 33 / 27.63 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 74,1 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.07:42 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Jak se díváte na postavení mužů a žen ve společnosti? Výzkum je součástí diplomové práce na téma Mužská a ženská identita v současné společnosti a jeho výsledky budou součástí této práce.
Instrukce pro vyplnění dotazníku (nápověda)
Není-li uvedeno jinak, u otázek týkajících se rodiny uvažujme jako rodinu klasický model v našich podmínkách – otec, matka, jedno či více dětí (sezdané i nesezdané soužití).
Odpovědi respondentů
1. Hlavou rodiny má být
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
hlava rodiny je v současnosti zastaralý pojem, partneři by měli v rodině rozhodovat společně | 113 | 74,83 % | 74,83 % |
muž | 26 | 17,22 % | 17,22 % |
ten, kdo se stará o rodinu (na pohlaví nezáleží) | 9 | 5,96 % | 5,96 % |
ten, kdo finančně zabezpečuje rodinu (na pohlaví nezáleží) | 3 | 1,99 % | 1,99 % |
2. Hlavní slovo při výchově dítěte by měl(a) mít
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
oba partneři rovnoměrně | 139 | 92,05 % | 92,05 % |
žena | 11 | 7,28 % | 7,28 % |
muž | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
3. Kdo by měl finančně zabezpečovat rodinu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
záleží na zaměstnání, resp. na příjmu toho či onoho partnera | 111 | 73,51 % | 73,51 % |
spíše muž | 30 | 19,87 % | 19,87 % |
oba stejným dílem | 6 | 3,97 % | 3,97 % |
vždy muž | 4 | 2,65 % | 2,65 % |
4. Domácí "kasu" má spravovat
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
oba společně | 103 | 68,21 % | 68,21 % |
ten, kdo se stará o rodinu (na pohlaví nezáleží) | 21 | 13,91 % | 13,91 % |
ten, kdo finančně zabezpečuje rodinu (na pohlaví nezáleží) | 18 | 11,92 % | 11,92 % |
žena | 7 | 4,64 % | 4,64 % |
muž | 2 | 1,32 % | 1,32 % |
5. Pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [žena → otázka č. 6, muž → otázka č. 8].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
žena | 114 | 75,5 % | 75,5 % |
muž | 37 | 24,5 % | 24,5 % |
6. S přítomností partnera u porodu
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [rozhodně souhlasím → otázka č. 7, spíše souhlasím → otázka č. 7, spíše nesouhlasím → otázka č. 7, rozhodně nesouhlasím → otázka č. 7, nezáleží mi na tom → otázka č. 7].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
spíše souhlasím | 44 | 38,6 % | 29,14 % |
rozhodně souhlasím | 32 | 28,07 % | 21,19 % |
nezáleží mi na tom | 16 | 14,04 % | 10,6 % |
spíše nesouhlasím | 14 | 12,28 % | 9,27 % |
rozhodně nesouhlasím | 8 | 7,02 % | 5,3 % |
7. Nechala byste jít svého partnera na rodičovskou dovolenou místo sebe?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
tuto možnost bych nezavrhovala | 57 | 50 % | 37,75 % |
pokud by to bylo bezpodmínečně nutné | 35 | 30,7 % | 23,18 % |
samozřejmě, s radostí | 14 | 12,28 % | 9,27 % |
v žádném přpadě | 8 | 7,02 % | 5,3 % |
8. K porodu svého dítěte bych
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [šel s radostí → otázka č. 9, šel pouze na žádost partnerky → otázka č. 9, nikdy nešel → otázka č. 9].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
šel s radostí | 19 | 51,35 % | 12,58 % |
šel pouze na žádost partnerky | 17 | 45,95 % | 11,26 % |
nikdy nešel | 1 | 2,7 % | 0,66 % |
9. Šel byste v případě přírůstku do rodiny na rodičovskou dovolenou místo partnerky?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
tuto možnost bych nezavrhoval | 20 | 54,05 % | 13,25 % |
pokud by to bylo bezpodmínečně nutné | 11 | 29,73 % | 7,28 % |
v žádném případě | 3 | 8,11 % | 1,99 % |
samozřejmě, s chutí | 3 | 8,11 % | 1,99 % |
10. Po rozvodu/rozchodu partnerů by mělo být dítě do 6 let věku svěřeno do péče
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
střídavé péče | 60 | 39,74 % | 39,74 % |
matky | 43 | 28,48 % | 28,48 % |
toho, koho si samo zvolí | 35 | 23,18 % | 23,18 % |
toho, koho mu určí soud | 11 | 7,28 % | 7,28 % |
prarodičů či někoho jiného | 2 | 1,32 % | 1,32 % |
11. Nevěra v partnerství je za jistých okolností omluvitelná
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
u obou pohlaví | 85 | 56,29 % | 56,29 % |
jakákoliv nevěra je neomluvitelná | 65 | 43,05 % | 43,05 % |
pouze u mužů | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
12. Domácí práce (nádobí, úklid, praní, prach atd.) jsou záležitostí
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
obou partnerů dle dohody o jejich rozdělení | 98 | 64,9 % | 64,9 % |
spíše ženskou | 27 | 17,88 % | 17,88 % |
nezáleží na tom | 19 | 12,58 % | 12,58 % |
toho z partnerů, který se stará o rodinu | 5 | 3,31 % | 3,31 % |
výhradně ženskou | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
spíše mužskou | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
13. Ohledně úrovně vzdělání v rodině zastávám názor, že
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
na úrovni vzdělání vůbec nezáleží | 105 | 69,54 % | 69,54 % |
oba by měli mít stejnou úroveň (ať je tato jakákoliv) | 42 | 27,81 % | 27,81 % |
muž má mít vyšší vzdělání než žena | 4 | 2,65 % | 2,65 % |
14. S registrovaným partnerstvím u homosexuálů (ať mužů, či žen)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
rozhodně souhlasím | 66 | 43,71 % | 43,71 % |
spíše souhlasím | 46 | 30,46 % | 30,46 % |
nemám vyhraněný názor | 22 | 14,57 % | 14,57 % |
rozhodně nesouhlasím | 10 | 6,62 % | 6,62 % |
spíše nesouhlasím | 7 | 4,64 % | 4,64 % |
15. Měly by si podle Vašeho názoru homosexuální páry pořizovat děti? (případně zdůvodněte)
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
ano
Ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano - nevidím žádný důvod proč ne
ano - proč ne?
ano je to lepší než aby byly plné dětské domovy - pokud tito homosexuálové jsou schopni finančně a hlavně sociálně, psychicky dítě vychovat - myslím si že by tato možnost měla být realizována
ano jsou to lidi jako my
ano mohou je vychovat lépe než v dětském domově
ano, viděla jsem heterosexuální páry chovat se k dětem hrozně, takže pokud by homosexuálové dokázali zabezpečit rodinu a dát dítěti vše potřebné, proč ne, lepší než děti heterosexuálních párů v děcáku nebo na ulici...
ano, ale jen pokud život dítěte bude lepší než život za jiných podmínek (např. dětské domovy)
ano, ale se stejnými povinnostmi a právy po rozchodu (platit výživné, střídavá péče)
Ano, často dokáží být lepší rodiče než heterosexuální páry! Co se týká výchovy dětí, záleží(dle mého názoru) na osobnosti obou jedinců, ne na jejich sexuální orientaci.
Ano, často jsou tyto páry schopny dát dítěti mnohem lepší zázemí než rozvedené či finančně nezajištěné heterosexuální páry. Nemyslím si, že by "dvě maminky" či "dva tatínkové" měly mít vliv na budoucí sexuální orientaci dítěte
Ano, heterosex. pár se rozhoduje pouze dle vlastního uvážení, stejná práva by měl mít i homosexuální pár.
Ano, homosexualne pary by mali mat moznost si adoptovat a vychovavat deti. Ulohou rodicov je svoje deti vychovat a poskytovat zazemie. Kvalita vychovy pritom evidentne nie je urcena sexualnou orientaciou rodicov – vsetci vieme, ze byt potomkom heterosexualneho paru negarantuje stabilnu rodinu ci aktivnu vychovu. Naopak, vychovu silne ovplyvnuje nezaujem rodicov, alkoholizmus, ci rozhadani a nenavidiaci sa rodicia. Homosexualne pary maju teda rovnaku kvalifikaciu na vychovu deti a vytvorenie rodinneho zazemia, a preto im nesmie byt umelo odopierane pravo mat deti a vychovavat ich.
Ano, je to rodina jako každá jiná
ano, jsou více tolerantní, tzn. zvládnou i "problémové" či postižené děti
ano, každý má právo mít dítě
Ano, když se o ně dobře postarají a budou je mít rádi/y
Ano, lepší dítě ve šťastném homosexuálním páru než v dětském domově.
ano, lepší než aby dítě vyrůstalo v dětském domově
ano, měli by si pořizovat děti
Ano, mělo by to být spravedlivé.
ano, měly, není prokázané, že by to mělo negativní vliv na jejich vývoj
Ano, není důvod aby jim to bylo odepřeno, věřím, že by mohli být lepší rodiče než některé heterosexuální páry.
Ano, není důvod proč ne
Ano, nevidím důvod, proč by nemohli.
ano, nevidím žádný důvod, proč ne.
Ano, pokud dokáží dítě vychovat.
ano, pokud chtějí
Ano, pokud jsou schopni zajistit dostatečnou péči a výchovu dítěte
Ano, pokud projdou patřičnými testy jako každý jiný. Mělo by se také posuzovat, které konkrétní dítě by bylo do tohoto rodinného prostředí vhodnější. Homosexuální páry vykazují stejné výchovné schopnosti jako páry heterosexuální - otázka umění výchovy není otázkou orientace.
Ano, proč by ne? Přeci těm dětem bude lépe v milující rodině, než v děcáku...
ano, proč by nemohli? nejsou nijak jinačí než my
Ano, proč ne, pokud žijí v partnerském vztahu, můžou tvořit i rodinu s dětmi.
ano, proč ne, pro budoucnost dítě je důležitá péče a láska, které se mu v dětském domově rohodně nedostane
Ano, protože to mohou být stejně dobří rodiče jako kterýkoli heterosexuální pár.
ANO, rozhodně je to lepší, než aby opuštěné děti vyrůstaly v ústavech bez jakéhokoliv sociálního zázemí
Ano, spíše bych ale souhlasila, aby si homosexuální páry mohly adoptovat děti, které by tak nemusely vyrůstat v dětských domovech, ale měly by vlastní domov s lidmi, kterým na nich záleží.
ano, za stejných podmínek jako heterosexuální páry. lidé jsou dobří i špatní nezávisle na orientaci a proto mohou být dobrými a milujícími rodiči i homosexuálové.
Ano,lepší nějaká rodina,než dětský domov
Ano,není důvod proč by měly být diskriminovány kvůli své orientaci.
Ano.
Ano.
Ano.
Ano. Jsou to taky jenom lidi a někteří se chovají k dětem mnohem lépe než heterosexuální páry, tak proč jim to zakazovat.
Ano. Milující prostředí rodičů (bez ohledu, že stejného pohlaví) je rozhodně lepší než neosobní prostředí dětského domova.
Ano. Nevidím důvod, proč by nemohly.
Ano. Protože je přirozené, že lidi chcoumít děti a je přirozené, že děti chcou mít rodiče. takže soulasím jak s vychováváním vlastních dětí, tak s adopcí. Nezáleží přece na tom,jakého pohlaví jsou rodiče, ale jaké vytvoří dítěti prostředí.
Ano. Protože lidé by měli mít děti a je spousta dětí, které nemají rodiče, a takhle by měli rodiče. A když si pořídí svoje vlastní, tak logicky se tak rozhodnou a nevím, proč by se taková samozřejmost měla řešit.
já s tím souhlasím, nevidím problém ve výchově dítěte partnery stejného pohlaví. důležité je jak dítě vychovávají, osobně si myslím, že drtivá většina homosexuálních párů by dítě vychovávala líp než průměrná "standardní" rodina
Je to jedno. Dítě potřebuje milující bezpečí a klidný a pevný domov a pokud mu toto dodají, pak na pohlaví a věku starajících se osob nezáleží.
Jistě - proč ne
Jistě že by měly tyto páry tuto možnost mít. Pokud dítě chtějí a jsou dostatečně "dospělí" na to, aby dítě vychovali, nemělo by jim nic stát v cestě. Na sexuální orientaci rodičů nezáleží. Dítě s homosexuálními rodiči bude mít jistě příjemnější dětství, než někde v ústavní výchově, v rodině alkoholiků atd.
jiste, kdyz uz maj to pravo se oddavat, tak se vsim
jo, proč ne
Kdo je chce si je stejně pořídí. Těžší je to s adopcí. Ta má pro i proti.
Když to nejde přírodně tak ne
Klidně můžou. Je plno takových lidí, kteří by se o děti postarali mnohem lépe než některý heterosexuální pár.
Měli by moci, záleží jakou péči jsou ochotni dítěti věnovat, nikoliv na sexuální orientaci.
měly by mít tu možnost volby, stejně jako heterosexuálové
Moc se mi to nelíbí. Souhlasím s registrovaným partnerstvím a se vším, co je s tím spojené. Proti homosexuálům (lesbám) vůbec nic nemám. Nicméně dítě by mělo vyrůstat v rodině, kde je zastoupený jak ženský tak i mužský element.
muzou si poridit deti, pokud to mysli vazne a byli by schopny se o dite postarat
Můžou, je to pro dítě lepší než vyrůstat v ústavu.
Myslím že ne
myslím, že by mohli
Myslím, že by se jim neměla upírat tato možnost, nemluvě o množství dětí bez rodičů. Sporná je ovšem otázka pohledu celé společnosti a spolužáku či kamarádů dítěte.
myslím, že homosexuální páry mohou vychovávat někdy dítě lépe než normální páry, ale zatím to není ve společnosti obvyklé. Lepší homosexuální pár než ústav.
myslím, že je to v současnosti velice ožehavá otázka a podle mě dosud není tato problematika zhodnocena moc objektivně, stále převládá názor, že homosexualita je nemoc a že tito lidé patří do ústavu.. myslím si, že se ty ledy prolomit musí a nevidím důvod, proč by tito lidé nemohli být pěstouny/adoptivními rodiči, pokud dítě chtějí.. je známo, že sexuální orientace je vrozená, tzn. díte se "nenakazí" a tedy pokud má být "homo", má-li to v sobě, tak je jedno, kde bude vyrůstat
Ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
NE
ne
ne
Ne
ne - děti pak budou zmatené, nebudou mít jasné vzorce o tom, jaké jsou sociální role ve společnosti - ale můj názor není až tak dogmatický, na druhou stranu je to lepší než život v dětském domově nebo v rodině, kde dochází k jejich deprivaci či týrání
NE – dítě může tato „jednostrannost“ poznamenat a může se stát i terčem posměchu
NE ! Rodina je MUŽ a ŽENA. Při výchově dítěte v takovéto "rodině" chybí ženský faktor.
Ne měly, ale mohly, pokud o výchovu dětí stojí, nevidím důvod, proč jim v tom bránit
Ne, chybí vzor matky nebo otce.
Ne, je to něco nepřirozeného a hlavně při výchově dětí je to může poznamenat v kolektivu svých vrstevníků.
ne, je to proti prirode
Ne, klasicky model ma sve oduvodneni
Ne, neměly
Ne, není to přirozené.
ne, neverim ze by je vychovavali jako heterosexualy
Ne, partnerství není záruka, že vydrží
NE, ztratí se pojem tradiční rodina.
Ne,myslím si že to dítě co vidí doma tak podle toho chce pak žít.nepříjde mi to správne.
ne! Ne, ze bych neverila, ze by dva muzi /dve zeny/ nemohli dobre vychovat dite, ale co to dite ve skolce-skole-bylo by tercem posmechu. Myslim, ze to rozhodne neni vhodne pro dite!
Ne.
Ne.
ne.
NE. Je to nechutný
Ne. Není to přirozený model rodiny.
Ne. Nepřirozené a v konečném důsledku společensky škodlivé.
Ne. Pouze v případě, že by se ujali/-y zcela opuštěného ditěte ve velmi špatných životních podmínkách.
Nemám s tím problém.
nemám s tímto rozhodnutím žádný problém.
neměly, není to přirozený model rodiny a děti pak nemají správně zažitou roli otce a matky
Neměly, z hlediska biologického. Jednou je člověk dvoupohlavní druh a šance, že vychovávané dítě bude také homosexuální, je dost nízká. Netřeba házet evoluci další klacky pod nohy.
Nevidím v tom problém. Pro dítě je lepší mít "dva tatínky" než vyrůstat v dětském domově.
nevím
nevím
nevím, mělo by to svá pro i proti...
Nevím, protože děti by mohly být ve škole terčem posměchu, ale spíše bych s tím souhlasila.
Nevím. Rozhodně bych nechtěla homosexuálním párům zavrhnout možnost mít dítě, ale na druhou stranu by dítě mělo být vychováváno mužem i ženou, protože podle mě to dítě psychicky v různých případech potřebuje.
pokud by byl par laskyplny, pecujici, a dal by diteti to co mnohe smisene rodiny nedokazou, proc ne.
Pokud chtějí a mají na to prostředky a city, proč ne.
pokud chtějí, proč ne
Pokud je to jejich přání, tak ano. Sexuální orientace rodičů nemá vliv na kvalitu výchovy.
Pokud jsou to zodpovědní lidé, kteří po dítěti touží a jsou schopni ho zabezpečit, poskytnout mu vyhovující výchovu a věnovat se mu, pak nevidím jediný důvod, proč by nemohli vychovávat dítě.
Pokud možno pouze adoptované z DD, nikoli odnošené náhradní matkou. jinak nevidím důvod, proč by si fungující registrovaný pár s dobrý zázemím pro dítě, nemohl dítě adoptovat.
Pokud po tom touží tak ano. Možná se jim dostane více lásky, než v některých "normálních" rodinách. Jen je zatím problém ve společnosti, jak budou lidé na děti z těchto svazků pohlížet.
Pokud se na to cítí tak proč ne. Jedná-li se o dítě z dětského domova, tak je to pro něj určitě lepší. Jinak se taky nedomnívám že by heterosexuální pár skýtal záruku kvalitního dětství nebo dospívání... a jestli se budou děti ve škole smát? Je otázkou, jestli je správné že se smějou. Pokud mám nosit brýle, protože pak lépe uvidím, mám je snad nenosit kvůli dětem, které se mi budou smát? Dnes už se ostatně moc dětí ani nesměje - brýle nosí každý druhý. A tak to bude i s dětmi homosexuálů.
Pokud to jsou slušní lidé a dítě si přejí, proč ne?
pokud to oba chtějí tak ať si dítě nebo děti pořídí myslím si že oba partneři stejného pohlaví mohou být zrovna tak dobří rodiče jako partneři opačného
pro dítě je lepší aby vyrůstalo v rodině (ať už s dvěma tatínky či dvěma maminkami) než aby vyrůstalo v dětském domově
proč ne
Proč ne?
proč ne? pokud je budou vychovávat s láskou, je to lepší než hromada opuštěných dětí od heterosexuálních párů
Proč ne.
Rozhodně ano - dítě homosexualitu nemůže zdědit, takže názor, že z něj vyroste homosexuál je zastaralý. Pokud se rodiče rozvedou a jeden z nich si najde partnera stejného pohlaví, tak budou děti také alespoň částečně vychovávány v homosexuálním svazku a problém to není.
Rozhodne by mely mit moznost sve vlastni deti vychovavat, ovsem ohledne samotneho porizovani (umele oplodneni, adopce, pestounska pece) si natolik jista nejsem.
Rozhodně ne. Dítě má vyrůstat úplné rodině. Rodinu tvoří můž a žena. Problém je už to, když dítě vyrůstá s rodičem jednoho pohlaví. Natož s dvěma rodiči jednoho pohlaví.
Samozřejmě
Samozřejmě ano, protože ve skutečnosti nevidím důvod, proč by homosexuální páry tu možnost mít neměly. Naopak by snad při adopci či umělém oplodnění měly mít přednost, protože pokud chtějí mít děti, jinou možnost ani nemají.
spíš ne, jak k tomu to dítě příjde ve škole?!
spíše ne
Spíše ne: na dítě to může mít špatný vliv (školka, škola atd. může to poškodit psychiku dítěte, protože společnost ještě není na to připravená)
To je věc každého
Určitě ano, děti jsou tak vychovány k větší toleranci k nejrůznějšímu spektru lidí a mnohdy i homosexuální fungují lépe než běžný typ rodiny
Určitě by měli mít tu možnost, pak už záleží na nich, jestli se cítí dost zodpovědní.
v žádném případě - je to špatný příklad pro dítě, které se vyvíjí...
Z biolologického hlediska stoprocentně ne, z hlediska společenského bych jim v tom zas tolik nebránil...
Z hlediska toho, že je někdo homosexuál bych mu právo na potomky neupíral, ale reakce okolí by mohla škodit dětem. Přeci jen jsme pořád v ČR a ne ve Švédsku.
Záleží na jejich rozhodnutí.
záleží na konkrétních lidech, sexuální orientace není zas až tak důležitá
Záleží na situaci, ale spíše ne. Zastávám názor, že by dítě mělo vyrůstat v tradičním modelu rodiny (rodina často slouží vzorem pro budoucí chování dítěte).
Zdá se mi to trošku divné, že by mělo být dítě vychováváno dvěma muži nebo ženami. Ale dneska je všechno možně...
16. Pokud si je dokážete vybavit, uveďte 1 - 3 pracovní pozice výhradně mužské
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
-
automechanik IT zedník
Automechanik Svářeč, klempíř apod .
Automechanik
Automechanik, horník, ...
automechanik, technik, voják
Dělník Řezník Stavař
dělník na stavbě, řidič náklaďáku, instalatér
dělník, horník, elektrikář.
dělník, horník, voják (hodně fyzicky náročné práce)
dřevorubec, hasič, horník
elektrikář instalatér voják (z povolání)
elektrikář popelář pilot
gigolo
Hasic, skladnik, kovar
Hasič Horník Školník
hasič, voják, popelář
hasič, zedník, dělník
havíř, hasič,
havíř, hutník, sklář
honík,pak už žádná
horníci
hornici, strojari...
horník elektrikář sportovní kouč
Horník
horník řidič taxi
horník dělník kosmonaut :)
horník dělník na stavbě (např. silnice) popelář
horník farář dirigent
horník kameník hutník
horník pilot hasič
horník slévač svářeč
horník stavbař hasič
horník svářeč vyhazovač
Horník Tesař, truhlář
horník
horník
Horník
horník
horník
horník
horník
horník
horník
horník
horník
horník,
horník, slévač
horník, cestář, popelář
horník, dělník na stavbě, řidič kamionu
Horník, dělník v kamenolomu
horník, dřevorubec, hutník
horník, dřevorubec, kopáč
horník, dřevorubec, kopáč/silničář
horník, hasič
horník, hasič-záchranář
horník, hrobař, popelář
Horník, chirurg, zedník,...
horník, kopáč, slévač
horník, kovář, soustruhář
Horník, kovář, zedník.
horník, práce u vysoké pece, zedník (tuto a většinu tzv. hrubších prací ženy nedělají ne proto, že by ji nezvládly, ale že by se jim mezi těmi hulváty nechtělo být)
hornik, ridic kamionu
horník, svářeč, kněz
horník, svařovač, opravář
horník, tesař, řidič kamionu
Horník, voják, záchranář
Horník, zedník, gigolo
horník, zedník, pokryvač
horník, zedník, soustružník
Horník. A podobné příliš fyzicky namáhavé práce.
instalatér horník hasič
Instalater Vytahar
instalatér zedník klempíř
katolický kněz gigolo popelář
kopáč horník stěhovák ale když by ženská měla svaly tak proč ne, může to dělat taky
kopáč, horník
kovář horník slévač v hutním průmyslu
model na penis
model předvádějící pánské spodní prádlo :)
namornik programator chirurg
pilot horník kopáč, dlaždič chodníků, práce se sbíječkou…těžké manuální práce
pilot civilního letadla řezník kominík
Pokud by se jednalo o profese tak si myslím, že např. zedník, horník, pilot
popelar, havir, vyhazovac
popelář
popelář, instalatér, zedník
popelář, zedník, instalatér
pracovník v dolech
ridic kamionu, kominik, zednik
rytí zahrady zednické práce na opravě domu používání křovinořezu
řezník zedník instalatér
řidič pilot mašinfýra
řidič kamionu, horník, automechanik
sefkuchar remeslnik dirigent
skladnik svarec vyvazka septiku
skladník či jiná fyzicky náročná práce
slévač kovář
slévač, horník, kopáč
stavař, security, horník
stavař, voják, opravář
stavbař dělník voják
stavbyvedoucí, řidič, horník
svářeč, kamioňák, kovář
svářeč, obráběč, valcíř
tesař kominík hrobník
těžký průmysl (kovoobráběč), strojvedoucí,
většinou mě napadají řemeslné práce typu tesař, obkladač, automechanik
voják horník stěhovák
zedník horník popelář
zedník konstruktér stavební projektant
zedník truhlář vyhazovač
zedník, hasič, elektrikář
zedník, chirurg, strojvedoucí
zedník, instalatér, hasič
zedník, řezník-porážeč, klempíř
zedník, řidič náklaďáku
17. Pokud si je dokážete vybavit, uveďte 1 - 3 pracovní pozice výhradně ženské
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
kosmetička, učitelka v mateřské školce, porodní asistentka
akvabela (synchronizované plavání) hosteska mažoretka
asistentky
hosteska, jeptiska
Chůva, kojná?
jeptiška prostitutka kojná
kadeřnice chůva prodavačka spodního prádla
Kadeřnice Manikérka Masérka
Kojná
Kojná :-D Ale to už asi není.
kojná, švadlena,
kosmeticka, modní návrhářka, kadernice
kosmeticka, uklizecka, chuva
kosmetička chůva zdravotní sestra
kosmetička zdravotní sestra
kosmetička
kosmetička
kosmetička
kosmetička
kosmetička, učitelka ve školce,
kosmetička, uklízečka, pokojská
letuska, zdravotni sestra
letuška švadlena kosmetička
letuška
líčení, manikúra
manikérka
manuální práce typu švadlena apod., tyto práce však může vykonávat i muž
matka SOS vesničky, sestřička-porodnice, gynekologie
modelka předvádějící ženské spodní prádlo :)
Napadá mě pouze účetní - ale to mohou dělat i muži
Nic mě nenapadá.
ošetřovatelka, učitelka v mateřské školce, prodavačka v parfumerii.
pletařka vychovatelka kurtizána
pokojská,
porodní asistentka
porodní asistentka
porodní asistentka
Porodní asistentka
porodní asistentka (zdravotní sestra) učitelka v mateřské školce kosmetička
porodní asistentka,
porodní asistentka, učitelka v Mš, švadlena
porodní asistentka?
Porodní bába
pradlena vychovatelka v mateřské školce go-go tanečnice
praní žehlení pečení buchet
prodavačka v samoobsluze a obchodech s oblečením, uklízečka - nevím čím to je, ale se žádnými prodavači v uvedených obchodech nebo s uklízečem jsem se ještě nesetkala
prostitutka
prostitutka
prostitutka :)
prostitutka, uklízečka, květinářka
rození dětí kojení
sekretářka
sekretářka, skriptka, letuška
sekretářka, uklízečka
švadlena kosmetička vychovatelka v MŠ
švadlena učitelka v MŠ
švadlena uklízečka recepční
švadlena
Švadlena, ...
švadlena, květinářka,
švadlena, uklízečka
švadlena, uklízečka, prodavačka
švadlena, vychovatelka, uklízečka
tkadlena, šička,
ucetni
ucitelka v detskej skolke sestricka v nemocnici uctovnicka
ucitelka v materske skolce
učitelka mateřské školy zdravotní sestra mzdová účetní
učitelka MŠ zdravotní sestra kosmetička, pedikérka, uklízečka
učitelka v mateřské školce šička modelka
Učitelka v mateřské školce Chůva Sopranistka
učitelka v mateřské školce
učitelka v mateřské školce
učitelka v MŠ
učitelka v MŠ, pokojská, švadlena
učitelka ve školce kosmetička (drtivá většina) zdravotní sestra (většinou)
učitelka ve školce zdravotní sestra
Učitelka, zdravotní sestra, kuchařka,...
Uklizecka Vychovavatelka
uklízečka ó pér hajzl bába
uklízečka přadlena pradlena
uklízečka
uklízečka
uklízečka
uklízečka, administrativní pracovnice/asistentka, zdravotní sestra
uklízečka, pokojská, pom.síla v kuchyni
uklízečka, zdravotní sestra
výhradně asi ne, ale například o porodním asistentovi jsem ještě neslyšela
vychovatelka ve školce krejčová kojná
zdr. sestra vychovatelka
zdravotní sestra chůva manikérka
zdravotní sestra porodní bába
zdravotní sestra učitelka
zdravotní sestra vychovatelka učitelka v mateřské škole
zdravotní sestra v jeslích (zdravotní bratři jsou většinou spíše záchranáři), porodní asistentka (chlap je rovnou doktor)... ovšem zase jsme v oblasti předsudků vůči mužům - řada mužů pracující s malými dětmi bývá podezírána automaticky z pedofilie...
zdravotní sestra,
zdravotní sestra, kosmetička
zdravotní sestra, kosmetička, hospodyně
zdravotní sestra, květinářka
zdravotní sestra, modelka, chůva
zdravotní sestra, pokojská, učitelka v mateřské škole
zdravotní sestřička
žádné
18. Pokud si je dokážete vybavit, uveďte 1 - 3 pracovní pozice původně striktně mužské, v současnosti zastávané i ženami
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
-
architekt, policista, zedník
člen armády,
doktorka, voják, manažer
fotbalista, rugbista, hokejista
fotbalista/hokejista apod. řidič kamionů (v USA běžné) vysoký management, programátor
fotbalový rozhodčí
generální ředitel podniku, poslanec, manažer
hasič, řidič autobusu, voják
hasiči
hokejista / hokejistka kosmonaut / kosmonautka truhlář / truhlářka
Jak moc máte na mysli to "původně"??? pokud bychom se koukli 200 let zpátky, byla by to téměř veškerá zaměstnání... Jinak tedy: hardcorová zpěvačka hokejistka jeřábnice
jeřábnice
jeřábník
jeřábník,
lékař manažer programátor
lékař, právník, kosmonaut
lékař, řidič,
lékař, řidič, voják
lékař(ka), soudce, řidič(ka) mhd
Lékaři
manažer politik plavčík
manažer, řidič, starosta
novinářka policistka právnička
osvč
pilot strojvedoucí
pilot politik
pilot řidič kosmonaut
pilot /-ka architekt /-ka dirigent /-ka
pilot, astronaut, automechanik
pilot, policista,
piloti, vojaci
policie, armáda, řidič
Policista Řezník
policista
policista
policista, hasič, pracovník projekční kanceláře
policistka, řidička kamionu, manažerka
politici
Politici, manažeři, vedoucí
politik manažer řidič (náklaďáku, tramvaje…)
politik
Politik, voják
politik, voják, taxikář, řidiči kamionů/autobusů
Politika, armáda, vedení podniků,...
práce ve slevárně práce v hutích řidička tramvaje
profesionální řidič - tramvaje, autobusu atd.
profesor pilot voják
ridic autobusu, vojak, manager, automechanik,
ridic taxi IT architekt
ridič/ka
rozhodčí fotbalu
Ředitel, politik
řezník řidič autobusu policista
řidič dlaždiš opravář komínů
řidič policista pilot
řidič čehokoli - taxíku, kamionu, tramvaje programátor someliér ministrant, děkanka teologické fakulty (např. Olomouc) policista
řidič kamionu, policista
řidič MHD
řidič MHD,
řidič nákladní dopravy
řidič tramvaje
řidič z povolání veterinář
řidič, fotbalista
řidič, lékař
řidič, policista, učitel
řidič(ka) autobusu politik soudce
řidič(ka) prostředku hromadné dopravy, doktor(ka)
řidič/ka
řidič/ka kamionu
řidič/ka z povolání jeřábník/ice vojenské profese
řidiči (hromadných doprav, nákladních doprav)
řidička autobusu
řidička autobusu či jiného dopravního prostředku voják z povolání
řidička MHD programátorka skladnice
řidička tramvaje, kamionu,
strojvedoucí řidič kamiónu
taxikář
téměř vše :) vzhledem k tomu, že dříve žena=v domácnosti, muž=finanční zabezpečení, navíc ženy nechodily na VŠ... ale třeba piloti, řidiči autobusů
téměř všechna zaměstnání byla kdysi výhradně mužská
učitel řidič politik
Učitel
učitel, některé technické obory
Učitel, voják, lékař, poslanec... V podstatě všechno bylo původně striktně mužské
vedoucí manažer, ředitel programátor politik
vedoucí pozice manažerů,
vedoucí pracovník politik řidič autobusu
vězenský dozorce
Vojáci Policisté Piloti
voják horník z historického pohledu i lékař, učitel, politik aj.
vojak lekar pilot
voják policista řidič tramvaje/ autobusu/kamionu
voják z povolání, policista, programátor
voják, policista, pilot
voják, politik, ředitel
voják, ředitěl firmy, pilot
vrcholový management lékař policista
vysoka politicka pozicia (premierka/prezidentka)
vysoký manažer, řidič
zedník politik tankista
19. Pokud si je dokážete vybavit, uveďte 1 - 3 pracovní pozice původně striktně ženské, v současnosti zastávané i muži
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
zdravotní sestra, uklízečka
-
-
asi takové jsou, ale neumím si je vybavit
au pér učitel
au-pair švadlena baleťák
babysitter
baleťák pracovník ve školce model
Gynekolog
chůva hospodyně zdravotní sestra
chůva
chůva, učitelka v mateřské školce, zdravotní sestra
kadeřnice zdravotní sestra
kadeřnice kuchařka prostitutka
kadeřnice uklízečka asistentka
kadeřnice
kadeřnice, dietolog, módní poradce
Kadeřnictví a péče o vzhled,...
kadeřník uklízeč
kadeřník (dámský) vizážista
kuchař,
kuchař, učitel
kuchař(ka) muž/žena v domácnosti
letuska sestricka v nemocnici vizazistka
letuška sekretářka zdravotní sestra
letuška striptérka
letuška
letuška
Letuška, uklízeč, pokladní (v obchodech)
letuška, zdravotní sestra
luxusní prostitutka, letuška, striptérka
muž v domácnosti
netuším
pokojska, kadernice, ucitelka ve skolce
pomocný zdravotní personál
prodavač, uklízeč
prostitutka, pradlena
sestra,pečovatelka prostitutka švadlena
sociální pracovník(pracovnice), švadlena
stewardka
Účetní, učitel v MŠ
učitel v MŠ
učitel v MŠ nebo nižším stupni ZŠ zdravotní sestra sekretářka
učitel ve školce
Učitelé
učitelka prodavačka
učitelky v MŠ
uklízečka, chůva, asistentka
uklízečka, manikérka
Uklízečka, švadlena
vaření sestřičky v nemocnicích šití konfekce
Vychovatel ve škole, zdravotní bratr...
vychovatelka učitelka
zdr. sestra ucitel/vychovatel model
zdravotní bratr asistent (sekretářka) uklízeč
zdravotní bratr prodavač v supermarketu sociální pracovník
zdravotní bratr učitelka
zdravotní bratr
zdravotní sestra dámská krejčová věštkyně z karet (jestli se to dá považovat za povolání)
Zdravotní sestra Chůva
zdravotni sestra letuska prodavacka
zdravotní sestra matka na mateřské dovolené služka
zdravotní sestra rehabilitační sestra vychovatelka
zdravotní sestra sociální pracovnice
zdravotní sestra učitelka ve školce pečovatelka
zdravotní sestra uklízečka sekretářka
zdravotní sestra
zdravotní sestra
zdravotní sestra
zdravotní sestra
Zdravotní sestra
zdravotní sestra
zdravotní sestra
zdravotní sestra
zdravotní sestra
zdravotní sestra
zdravotní sestra - bratr, kadeřnice - kadeřník, vizážistka - vizážista
zdravotní sestra (asistent), učitel 1. stupně, prodavač v parfumerii :-)
zdravotní sestra (bratr)
zdravotní sestra / bratr
zdravotní sestra / ošetřovatel (neříká se zdravotní bratr) vychovatelka v mateřské školce / vychovatel v mateřské školce břišní tanečnice / břišní tanečník
zdravotní sestra,
zdravotní sestra, kadeřnice, učitelka v mateřské škole
zdravotní sestra, kosmetička, kadeřnice
zdravotní sestra, paní učitelka ve školce, kuchařka
zdravotní sestra, pečovatelka
zdravotní sestra, prodavačka
zdravotní sestra, prodavačka, kuchařka
zdravotní sestra, učitel, porodní bába
zdravotní sestra, učitelka v mateřské škole
zdravotni sestry
žena v domácnosti prostitutka draní peří
20. Se zastáváním vysokých pracovních či politických postů ženami
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
rozhodně souhlasím | 103 | 68,21 % | 68,21 % |
spíše souhlasím | 26 | 17,22 % | 17,22 % |
nemám vyhraněný názor | 17 | 11,26 % | 11,26 % |
spíše nesouhlasím | 5 | 3,31 % | 3,31 % |
21. Ohledně existence pracovní a společenské diskriminace zastávám názor, že
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
existuje diskriminace ženská i mužská | 94 | 65,28 % | 62,25 % |
existuje výhradně diskriminace ženská | 41 | 28,47 % | 27,15 % |
žádná diskriminace neexistuje | 9 | 6,25 % | 5,96 % |
22. Pokud si je dokážete vybavit, uveďte 1 – 3 příklady nebo oblasti, v nichž dochází k diskriminaci žen, popřípadě proč
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
-
- kdekoliv, kde se vyzaduje stale aktuální udrzovani vedomosti - problem v pripade porodu - projektovy specialista v SW
- Kdyz se pani Angela Merkl dostala k vlade. Komentare nekterych lidi. - Kdyz je zena cilevedoma, pracuje a neco dokaze, dochazi k castym narazkam lidi, ze se nestara o rodinu, jen pracuje atd. I v pripade, ze to NENI pravda. Nazory nekterych lidi jsou a zustanou proste zastarale. Ale mozna jen lidi hledaji duvod nekoho pomlouvat;) Pro spoustu lidi by zena proste mela byt doma a vychovavat deti, to je jeji udel. - Zeny "po padesatce" hrozne tezko najdou praci, nikdo je moc nechce. Kdezto u muzu je tato skutecnost ponekud odlisna. U nich je to o dost jednodussi.
- management (top management je téměř mužskou záležitostí, pro ženy je těžké prosadit se v tak silně maskulinním prostředí) - zdravotnictví (u lékařů – nadřazenější postoj), nedůvěra ke schopnostem žen - řidiči, piloti – podceňování schopností žen v oblasti řízení dopravních prostředků
- nižší platové ohodnocení ve srovnání s muži na stejné pracovní pozici - menší zájem zaměstnavatele o ženy při náběru pracovníků na vedoucí pozice (podceňují schopnosti) - nezájem zaměstnavatele o mladé ženy (hrozí mateřská dovolená)
- nižší platy na stejné pracovní pozici
- platy – protože je stále zastáván názor, že muž zabezpečuje rodinu a proto má brát víc - pracovní pozice – muž není tak fixován na chod rodiny (péči o děti zastane většinou žena)
- zena je znevyhodnena peci o deti - ma mensi sanci ziskat praci - je znevyhodnena materstvim, které ji nedovoli venovat se pouze sve kariere, a proto jsou na vedoucich pozicich muzi
1. politika - většina postů je tvořena muži 2. rodinný život - názory, že žena patří k plotně a má se starat o péči o domácnost výhradně ona, stále přebývají, stejně jako to, že jen ona se má starat o dítě - přebalovat, koupat, chodit s ním ven
finanční ohodnocení - žena na stejné pozici jako muž má ve většině případů nižší plat, ačkoliv odvádí minimálně stejně kvalitní práci...
finanční ohodnocení v práci vedoucí pracovní pozice
IT, elektro techniky - elektro, matematika a programovani je "muzska" prace, zenske "nemaji" matematicke mysleni
kvůli dětem věku
kvůli dětem, hlídání, mateřská, dávají se jim nižší platy
management sport
manažerské funkce, pracovní prostředí obecně,
moc mladé - půjdou na mateřskou mají děti – ty budou často nemocné a pak už jsou ženy moc staré
muze otehotnet, predsudek ze neni psychicky odolna
mzdy, mateřství
na vysokých manažerských postech,
nechtějí je vzít do práce kvůli možnosti otěhotnění
nemyslím si, že se to dá takhle konkretizovat, ženy jsou diskriminovány na hodně místech, ale záleží na jedinci, jelikož diskriminace pramení ze žárlivosti nebo strachu, tj. muž co diskriminuje ženu, to dělá protože se bojí, že bude lepší než on a všichni to uvidí :)
Nepřijetí do zaměstnání z důvodu "rizika" těhotenství a mateřské dovolené.
nesmí nosit moc krátké sukně na jednání
nevím
Nezaměstnaná žena dostane automaticky mateřskou na 4 roky. Ženy se ptá každý na děti, muže ne. Mladou ženu nikdo nezaměstná, protože mu odejde na mateřskou...
nizsi plat zena neziska zamestnanie dlhodobo casovo narocne (kvoli materskej)
nižší mzda za práci (protože muž musí dostat více - živí rodinu)
nižší mzdy a to u všech pracovních pozic
nižší ohodnocení za stejnou odvedenou práci v zaměstnání, odmítnutí ze strany potenciálního zaměstnavatele z důvodu možnosti založení rodiny v budoucnosti
občas nějaké vedoucí místa - top management
obchodování vojenský sektor
peníze fyzická síla technické dovednosti
plat pozice v zaměstnání
platové ohodnocení pracovní příležitosti (ve vztahu k těhotenství)
Platové podmínky, fyzicky náročnější práce, vysoké posty ve firmě/politice, ...
platové rozdíly na stejných pracovních pozicích znevýhodnění mladších žen (vedoucí mají strach, že budou mít děti) určité myšlenkové stereotypy, např. žena nemůže být nikdy vůdčí osobností
platy - pokud už je tabulková mzda stejná, muž dostane alespoň vyšší prémie
pokud je matka malých dětí-strach z nemocnosti dětí pokud ještě děti nemá-že otěhotní a odejde na mateřskou
politická scéna
politika
politika
pozice manažera (myslím, že ženy nemají dostatečný respekt ze strany kolegů manažerů)
pracovní - mzda, přijímaní do práce po mateřské
profesní sféra všeobecně
při přijímání do pracovních pozic u věku přes 30 let či kolem 30 let, kdy zaměstnavatelé přirozeně očekávají,že žena bude chtít otěhotnět a tím se sníží její šance na přijetí do zaměstnání
rozdíl v platech za stejnou práci... žena je např. uklízečka, ale muž vykonávající tuto práci je veden jako např. "podlahový technik" a dostává větší plat
řídící funkce politická aktivita
top management - očekává se, že žena nastoupí na mateřskou a nebude schopna dále udržet svůj rozvoj s rozvojem firmy
Třeba řidičku kamiónu nechtějí...
v autodopravě, u těžkých manuálních profesí apod
v zaměstnání (kariera)
v zaměstnání v souvislosti s mateřstvím a dětmi (nepřijetí do pracovního poměru z obav z časté absence)
ve vedoucích funkcích
Ve vedoucích funkcích jsou lépe finančně ohodnocováni muži - proč to nedokážu vysvětlit, ženy mnohdy zvládají řídící funkce velmi dobře.
ve vedoucích pozicích - vzhledem k tomu, že žena je matka
vedoucí a manažerské pozice
vedoucí místa (generální ředitel) kdekoliv, pokud jde o ženu s malými dětmi
Vysoké manažerské posty Odborné činnosti technického směru
vysoké posty
vysoké pracovní posty - jejich dosažení často vyžaduje ambiciozní a arogantní chování politika - agresivní prostředí ve kterém žena nemůže vydržet sweatshops prostituce
vysoké řídící posty (přežitek z minulosti)
výše platů
výše platů - ženy dostávají na některých pozicích za stejně vykonanou práci menší plat než muži
výše výdělku zacházení na trhu práce, má-li dítě přítomnost v jakémkoliv výlučně mužském netolerantním kolektivu
z důvodu mateřství
záleží na situaci vedoucího/zaměstnance, diskriminace může nastat kdekoliv.
zaměstnání
zaměstnání - děti zaměstnání - věk zaměstnání - vzhled
zaměstnání - očekává se, že žena bude matkou
zaměstnání, plat,
zaměstnávání žen- otěhotní a zmizí
zdráhání se přijetí do zaměstnání po mateřské dovolené – malé děti jsou často nemocné a hrozí, že žena bude s dítětem doma a bude častěji chybět než bezdětná žena nebo muž
Zejména na trhu práce... Platová diskriminace - muž na stejné pozici dostane za menší objem vykonané práce vyšší mzdu, protože "on přece živí rodinu" Přístup ke kvalitní práci - žena nedostane práci, na kterou má kvalifikaci, protože je dána přednost muži se stejnou ne-li horší, protože "ona má tu rodinu, tak by se práci nevěnovala" V práci zůstává žena tím, kdo má na staosti "ženské práce"... například uklízet po stejně postaveném kolegovi. Proč? Protože muži obecně obtížně přijímají, že jsou nahraditelní.
zejména plat, žena bude tutéž práci dělat za menší peníze než muž a proto je výhodné zaplňovat vysoké pozice ženami
žena bývá znevýhodněna při žádání o zaměstnání z důvodů např. obavy zaměstnavatele ohledně výkonnosti ženy, často z obavy jejího případného odchodu na mateřskou a později (či přímo, pokud žena už děti má) z jejích časových možností, pokud se stará o potomky. žena mívá nižší finanční ohodnocení, což vidím jako nespravedlivé, mimo jiné také proto, že už sama o sobě má náročnější život a odvádí většinou více "práce" za život, než muž (např. náročnost těhotenství a vychovávání potomků)
žena se hůře dostane k vrcholovým manažerským pozicím
žena=bude mít rodinu, takže práci nevěnuje tolik času, dítě bude nemocné, musí ho vyzvedávat ze školy... manažerské pozice
Ženy se cítí být podceňované a ohrožené hlavně na vysokých pozicích nebo v "mužském" povolání. Za zmínku stojí asi i červené šátky pro prodavačky, které zrovna mají mensturaci, které měly upozornit na častější potřebu toalety.
ženy za stejnou práci dostávají nižší plat na manažerské posty je dávána přednost mužům
23. Pokud si je dokážete vybavit, uveďte 1 – 3 příklady nebo oblasti, v nichž dochází k diskriminaci mužů, popřípadě proč
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
- (poznámka k 24. - žena má přírodou danou společenskou záslužnost schopností rodit potomstvo, tudíž mužská populace možná potřebovala získat na důležitosti zvýhodněnými společenskými pozicemi, jinak by byla vedle žen z hlediska společenských zásluh výrazně níž)
-
-
- asistentské pozice („ženská práce“)
- podceňování práce s dětmi - více prověřování
- pri sverovani deti do pece v pripade rozpadu manzelstvi/rozchodu paru - vseobecne co se tyce deti/pokud matka neuvede otce, nema na dite zadny narok - treba v Italii, po rozvodu, musi muz zene platit/i kdyz je zena sama vydelecne cinna a penize ji postaci/, dokud se znovu neprovda!!!! Hruuuuza, chudaci fakt!
automatické svěřování dětí po rozvodu rodičů do péče matky, problémy v zaměstnání v případě, že chce muž na mateřskou dovolenou
Jedině v armádě ČR je pozitivní diskriminace žen, ale to se zeptejte těch vojáků, jak jim je
leda sekretářka, obvykle nejsou dost ozdobní
mateřské školky – neznám a neviděl sem učitele v MŠ
modeling
musejí jako manažeři i v horku nosit košile a kravaty
muž na mateřské dovolené
Muži v "ženském" povolání se mohou setkat s diskriminací ohledně jejich zženštilosti.
myslím si, že muži jsou diskriminováni spíš okolím a jejich sebedůvěra je shazována zda-li se rozhodnou pro něco, co má podle široké veřejnosti dělat žena, například zdravotní bratr, nebo táta na mateřské, okolí se mu směje místo aby ocenilo a podpořilo jeho rozhodnutí.
např. nemohou zastávat práci zdravotních sester většinou nebo vychovatelů je málo
např. prac. pozice au-pair či nanny. důvodem může být předpoklad, že ženy obecně takovouto práci zvládnou lépe (rigidní názor)
nedokážu si vybavit
nevhodnost povolání (poníženost vzhledem k vykonávané práci pro okolí)
nevím
nevím o ničem - jedině svěřování dětí do péče
Neznám konkrétní případ.
nic
nic mě nenapadá
nic mě nenapadá
Oblast práce s dětmi - muž, který má pozitivní vztah k práci s dětmi, je podezřelý. Muži nepláčou.... to je ale záležitost kultury. Tahanice o děti po rozchodu rodičů.... matky dokáží být manipulativní bestie, které řeší víc zájmy své než dětí.
pecovatelske pozice - muz neni pecovatel ale "agresor", muz v domacnosti na materske ci jako pecovatel je dle nazoru "zzenstily, babovka" atd.
péče o děti společenská nepotřebnost, pocit nenáležitosti
Péče o děti po rozvodu
pečovatelské pracovní pozice (přežitek z minulosti)
pokojská v hotelu
práce s dětmi redaktor dámského časopisu
právo na otcovskou péči po rozvodu diskriminace homosexuálů
při názoru na výchovu dítěte
rozhodování o osudu dítěte (plodu v břiše matky) ne/uznání (ne/přiznávání) otcovství přítomnost v jakémkoliv výlučně ženském netolerantním kolektivu
sestřičky v nemocnicích v balírnách (všeho kdekoliv)
sud spravidla prideli po rozvode deti matke muz policajta slzami a vystrihom nepresvedci, ze si nevsimol znacku obmedzenia rychlosti
svěření dítěte do péče domácí práce (pochybnosti, že to zvládnou)
svěření dítěte do péče
svěření dítěte do péče v případě rozvodu
svěřování dětí do péče – zabělé mínění o menší schopnosti mužů postarat se o výchovu
určitou diskriminaci vidím v tom, že větštině případů je po rozvodu dítě automaticky svěřeno do péče matky a otec musí spoléhat na to, že mu matka dítěte dovolí se s ním aspoň sem tam vídat - i otec je rodič dítěte a pokud dítě nijak netýral, není narkoman, alkoholik, násilník, není důvod, proč mu neumožnit střídavou péči
věk národnost
věk
věk
výchova kuchyně
záleží na situaci vedoucího/zaměstnance, diskriminace může nastat kdekoliv.
zdravotnictví - zdravotní sestry
24. Co je podle Vás hlavní příčinou přerodu společnosti od matriarchátu v patriarchát?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ekonomická aktivita | 71 | 47,02 % | 47,02 % |
mužská ješitnost | 26 | 17,22 % | 17,22 % |
ženská submitivita | 18 | 11,92 % | 11,92 % |
nevím | 6 | 3,97 % | 3,97 % |
nic | 6 | 3,97 % | 3,97 % |
chápete správně ty pojmy? načtěte to | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
klimatické podmínky -> boje o půdu | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
- | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
kombinace různých faktorů | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
kapitalismus | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
realita | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
přechod od kočovného způsobu života k usedlému | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
... | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
? | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
neím | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
vývoj od tradiční rodiny k postmoderní | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
převaha fyzické síly | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
historicky vyvoj ve spolecnosti | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
mužská dominance | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
kulturní úpadek a mocichtivost některých mužů | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
patriarchát jsme zdědili z minulých století | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
náboženství – podřízené postavení ženy , války | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
Ženy jsou praktické, nerady řeší hlouposti | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
křesťanství | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
interakce mezi národy a kmeny a vzniky válek | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
ženy se musely starat o záchranu rodu a o děti | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
žádný matriarchát neexistoval | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
Větší fyzická zdatnost mužů. | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
přirozený vývoj společnosti postavený na ekonomice | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
25. Pokud muž a žena zastávají stejné pracovní místo
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
muž i žena by měli být stejně ohodnoceni | 147 | 97,35 % | 97,35 % |
muž by měl dostávat vyšší plat než žena | 3 | 1,99 % | 1,99 % |
žena by měla dostávat vyšší plat než muž | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
26. Co je podle Vašeho názoru pro ženu důležitější – děti nebo kariéra?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
obojí je stejně důležité, obojí chce však dobře načasovat | 73 | 48,34 % | 48,34 % |
nemám vyhraněný názor | 40 | 26,49 % | 26,49 % |
děti | 36 | 23,84 % | 23,84 % |
kariéra | 2 | 1,32 % | 1,32 % |
27. Uveďte 1 - 3 dovednosti (myšleno ve všech oblastech života), ve kterých podle Vás ženy výrazně předčí muže
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
- péče o děti - empatie k druhým lidem
- prevazne uklid (ale neni to uplne pravidlem) - pomluvy ;)))))))
?
asi záleží "kus od kusu"
citlivost, ochota naslouchat, náladovost, urážlivost
city, péče o děti
dokáží dělat více věcí najednou
domácí práce péče o děti rozhodnost
dovednost využít svého šarmu a fyzických proporcí k manipulaci s lidmi (především muži)
Emocionalita, promyšlená plánovitost, fyzický půvab,...
empatie komunikace
empatie odolnost obětavost
empatie schopnost řešit více věcí najednou schopnost komunikace
empatie
Empatie
empatie
empatie
Empatie a komunikace Péče o jiné lidi Jemná motorika
empatie, emoční labilita
empatie, komunikace, ochota přizpůsobit se situaci
empatie, multitasking
empatie, používání obou mozkových hemisfér
empatie, schopnost dělat víc věcí zároveň
empatie, schopnost porozumnět, komunikovat, jemnost
empatie, schopnost přizpůsobit se, manipulace
empatie, smysl pro zodpovědnost
Hlavně výchova a starání o děti.
intuice empatie přesnost
jemná mechanická práce dělat víc věcí naráz trpělivost
kecání o ničem praní prádla intriky
kojení dělat více věcí najednou
kojení :)
komunikace
komunikace, řečové dovednosti, vnímání sociálních vztahů, trpělivost
komunikativnost schopnost pečovat a obětovat se pro druhé pečlivost a opatrnost (neriskování)
lepší synchronizace více aktivit najednou větší schopnost empatie
logika krása výmluvnost
mateřská láska
mimika, gestikulace a pohyby při předvádění oděvů či šperků psychologický nátlak v podobě brekotu čas, věnovaný problematice líčidel a práce s nimi při aplikaci na vlastní tělo
mluvení, drobné manuální práce,
multitasking
nákupy praní mytí oken
organizace, empatie
organizační talent manažerské dovednosti skutečná znalost běhu věcí a s tím spojená prevence a důraz na maličkosti
pecovani o rodinu, pohodu domova, delaji utulny domov
Péče o děti a rodinu, práce ve zdravotně- sociální oblasti (větší schopnost empatie, přirozené pečovatelské sklony), vedení menších pracovních kolektivů (jsou schopny řešit konflikty a neutíkají před nimi, ženy se dovedou zaměřit i na detail).
péče o dítě empatie
péče o dítě
péče o kojence
pečlivost mnohostrannost komunikace
pečlivost,
porod, kojeni,
používní levé i pravé hemisféry mozku současně
psychologické cítění, péče o jiné (ne vždy), cit pro některá manuální zaměstnání spíše ženského rázu
rétorika fyzický vzhled
schopnost dělat více věcí najednou lepší vyjadřovací schopnosti jsou odolnější proti nemocem a stresu
schopnost dělat více věcí najednou
schopnost dělat více věcí najednou, ženy mívají lepší smysl pro odpovědnost a dotahují úkoly do konce a více se snaží, aby dokázaly, že na to mají.
schopnost empatie organizace prace baleni darku
schopnost empatie schopnost zvládat více úkolů najednou schopnost improvizace
schopnost komunikace, empatie, schopnost organizace
schopnost vnímat potřeby jiných schopnost mezilidské komunikace schopnost zvládnout více činností najednou
sociální citlivost domácí práce oddannost
soustředěnost (zejména na více dějství najednou) manipulace s drobnými předměty trpělivost
šarm a krása schopnost rodit děti
těch je mnoho začínám litovat vyplňování tohoto dotazníku, jsou tu fakt hloupé otázky a možnosti...
těžko říci, zda lze zobecňovat, velmi často ale: - empatie - komunikace - schopnost věnovat se více aktivitám současně
úklid, drobné ruční práce
umění kalkulovat umění dělat více věcí zaráz umění naslouchat
v preciznosti, soustředěnosti, odhodlanosti
větší schopnost empatie zvládnutí více činností najednou – starání se o chod domácnosti - rodiny komunikační schopnosti
více aktivit najednou
více zaměřeny emocionálně
vnímání, empatie
výchova dětí obory využívající empatii
výchova dětí žehlení přemýšlení
výchova dětí
vychytralost
vyjednávací schopnosti, přizpůsobivost,
vyšívání více aktivit provozovaných v jeden čas úklidové činnosti
zmysel pre modu ukludnit vypatu situaciu/ustupit v prospech celej skupiny pecenie mnamky kolacikov
žena je více emocionální, dokáže se vcítit do situace ostatních
28. Uveďte 1 - 3 dovednosti (myšleno ve všech oblastech života), ve kterých podle Vás muži výrazně předčí ženy
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
- nadhled nad problémy - manuální zručnost a fyzická síla
- veskere sporty, prace atd., ktere jsou zavisle na sile - oprava aut, motorek a jinych dopravnich prostredku
analytické prostorové myšlení
analýza problému do nejmenšího detailu odhad vzálenosti schopnost více riskovat
asi záleží "kus od kusu"
couvání lepší pro manuální práce - řemeslník prostorová orientace
fyzická práce technické dovednosti
fyzická síla technické dovednosti cílevědomost
fyzická síla
fyzická síla
fyzická síla
fyzická síla
fyzická síla
fyzická síla, nědělání z komára velblouda
fyzická síla, psychická odolnost
fyzická výkonost
fyzická zátěž stresové situace pití piva
jakkákoliv činnost vykonávána fyzickou silou
kutilove, opravi, vyrobi
kutilství stavařina prostorová představivost
lahke technicke zalezitosti v domacnosti (pripevnenie zastrcky, malovanie steny, etc.)
Lepší koncentrace na práci
lepší prostorová orientace lepší matematické myšlení, umění rychle analyzovat komplexní data snáze udrží tajemství
logické a obchodní myšlení, hrubá síla, schopnost přežít
logické myšlení
logické uvažování
logika, prostorová představivost
manuální zručnost schopnost improvizace
močení ve stoje :)
muž dokáže v kritických situacích lépe zanalyzovat problém a cíleněji hledat řešení
muži se více než ženy dovedou velmi hluboce zamyslet nad praktickými i nepraktickými záležitostmi, dovedou umě polemizovat, dumat. Ženy toto dle mého názoru zpravidla vnímají jako "nepraktické" a nezabývají se tím.
nadhled
některé umělecké oblasti (např. hudba – hudební skladatelé) některé umělecké oblasti (např. architektura, sochařství) silové sporty (box, vzpírání)
Nezdolnost, technické myšlení, racionalita,...
nikde, možná ve fyzické síle
orientace
Orientace :-)
orientace v prostoru odhad vzdálenosti ochota zabít
plánovitost organizační schopnosti mluvení o „ničem“ (politici)
použití fyzické síly
práce na bagrech hornicrví kamenolom
práce s důrazem na fyzické předpoklady (síla, čich, chuť) soustředěnost
praktické dovednosti, schopnost organizace a plánování
prostorová orientace
prostorová orientace (věděcky podloženo), rozhodovací schopnosti, větší sebevědomí (což se někdy hodí)
prostorová orientace a představivost, schopnost ovládat technologicky náročnější přístroje a zařízení
prostorová představivost
průbojnost, logické uvažování, prostorová orientace
přesvědčivost asertivita fyzická síla
racionalita fyzická výdrž
realističtější pohled na věc a méně emotivní jednání při rozhodování
rychlost rozhodování lepší orientace v prostoru fyzická síla
řízení motorových vozidel gynekologové v technických a řemeslných oborech
řízení vozu orientace
schopnost zachovat chladnou hlavu, rychle se rozhodnout
síla
síla
síla
síla, autorita
síla, jednoduchost, jasnost a přímočarost
Skoro vše
sobectví arogance mzda
soustředění se na jeden konkrétní problém a jeho vyřešení
sport, spotreba piva,
sportovní aktivity kutilství
stresova odolnost, bojovnost
technická zdatnost, fyzická síla a schopnost jednat rychle
technické dovednosti racionální rozhodování bez emocí
technicke dovednosti rizeni auta pouzivani koreni
Technické dovednosti a prostorová představivost Matematické a logické myšlení Fyzická vybavenost
technické myšlení
technické myšlení
technické znalosti přístrojů fotbal hokej
technické, logické myšlení, manuální práce fyzicky náročnější
těžko říci, zda lze zobecňovat, velmi často ale: - fyzická síla - rozhodnost - cílevědomost, vytrvalost
umí se soustředit vždy jen na jednu věc, ale zato dobře umí se více bavit a zbavit se starostí (umí vypnout) jsou lépe uzpůsobeni k přímému boji (obchod)
Ve fyzicky náročné práci.
Věda a výzkum (přeci jen si myslím, že mužů za hranicí geniality je více než žen), těžké fyzické práce.
vedení orientace síla
vedení, abstraktní myšlení
větší fyzická síla
vytváření nadčasových vizí, abstraktní myšlení, pedanterie
zamlklost, agresivita, vulgarita
29. Automobil by měl(a) vlastnit
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
nezáleží na pohlaví | 106 | 70,2 % | 70,2 % |
oba, je-li ta možnost | 43 | 28,48 % | 28,48 % |
muž | 2 | 1,32 % | 1,32 % |
30. Ženy jsou, podle Vás, ve srovnání s muži
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
nelze obecně říci | 94 | 62,25 % | 62,25 % |
horší řidičky | 34 | 22,52 % | 22,52 % |
zhruba na stejné úrovni dovedností | 16 | 10,6 % | 10,6 % |
lepší řidičky | 7 | 4,64 % | 4,64 % |
31. Rodinný stav
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
svobodnýá/ý | 115 | 76,16 % | 76,16 % |
vdaná/ženatý | 22 | 14,57 % | 14,57 % |
rozvedená/ý | 11 | 7,28 % | 7,28 % |
ovdovělá/ý | 3 | 1,99 % | 1,99 % |
32. Věk
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
16 - 25 | 78 | 51,66 % | 51,66 % |
26 - 35 | 47 | 31,13 % | 31,13 % |
36 - 45 | 11 | 7,28 % | 7,28 % |
46 - 55 | 6 | 3,97 % | 3,97 % |
do 15 let | 5 | 3,31 % | 3,31 % |
56 - 65 | 3 | 1,99 % | 1,99 % |
66 a více | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
33. Nejvyšší dosažené vzdělání (u mladších 15 let probíhající)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
vysokoškolské | 70 | 46,36 % | 46,36 % |
středoškolské (maturita) | 64 | 42,38 % | 42,38 % |
základní | 10 | 6,62 % | 6,62 % |
vyšší odborné | 6 | 3,97 % | 3,97 % |
vyučen(á) | 1 | 0,66 % | 0,66 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.